Blinkie Text Generator at TextSpace.net

Oi DAN AD/ART

SEJARAH LOGO Oi

Logo dan bendera Oi telah menjadi magis. Tak hanya dalam konser Iwan Fals, bahkan bendera Oi seringkali berkibar-kibar dengan perkasa di saat konser penyanyi lain. Logo Oi sudah menjadi identitas bagi mereka yang mencintai karya-karya Iwan Fals, juga bagi mereka yang menjadikan kesenian sebagai salah satu sarana untuk memaknai kehidupan, untuk menemukan makna kehidupan.

Logo Oi memiliki format standar. Dalam beberapa kesempatan sering ditemui logo Oi yang tidak standar. Format standar logo Oi dapat diklik pada gambar logo Oi untuk memperbesar.

Lantas bagaimana sejarah logo Oi hingga tercipta? Siapa sebenarnya pembuatnya? Berikut paparannya.

SEJARAH LOGO Oi

Lomba Desain Logo Oi yang diselenggarakan oleh Yayasan Orang Indonesia (YOI) diikuti ratusan peserta Silaturahmi Nasional Oi 1999 di Desa Leuwinanggung No 19, Cimanggis, Depok, Jawa Barat (Kediaman Iwan Fals) pada hari Minggu (15/8/1999) dan Senin (16/8/1999). Setiap peserta maksimal membawa 2 buah karya logo Oi.

Dalam Lomba Desain Logo Oi terpilih 2 Logo Oi karya HiO Ariyanto dari Oi Bento House Solo sebagai Juara I dan II. Penentuan pemenang Lomba Logo Oi sebagai Juara I dan II ditentukan oleh para peserta Peserta Silaturahmi Nasional Oi 1999 melalui polling dan pemilihan oleh semua peserta Silaturahmi Nasional Oi 1999.

Logo Oi karya HiO Ariyanto yang mendapat Juara I, mulai 16 Agustus 1999 (bertepatan dengan Hari Jadi Oi) dipergunakan sebagai logo resmi Organisasi Penggemar Iwan Fals atau biasa disebut Oi. Selain itu, dalam Silaturahmi Nasional Oi 1999 Lagu “Oi” karya Digo Dzulkifli dari Oi Bandung terpilih sebagai Pemenang Lomba Cipta Lagu Mars Oi. Dan ditetapkan sebagai Lagu Mars Oi.

Makna Lambang Oi

Lambang (logo) organisasi Oi berupa gambar siluet berbentuk menyerupai huruf " i " (kecil) tegak melebar berwarna hitam dengan titik berwarna merah darah di atasnya menyatu dengan huruf " O " berwarna putih dalam posisi miring ke kanan.

Makna lambang Oi:

1. Bentuk huruf " O " berwarna putih miring ke kanan menyatu dengan bentuk menyerupai huruf " i " (kecil) tegak berwarna hitam melambangkan kesucian yang dilandasi keteguhan dan ketegasan sikap.
2. "Titik" bulat di atas huruf " i " (kecil) berwarna merah darah melambangkan semangat yang membara untuk bersatu.

Sekilas Oi

Oi adalah organisasi yang mempersatukan para penggemar Iwan Fals dan simpatisannya.

Kata Oi untuk pertama kalinya dicetuskan oleh Iwan Fals. Di samping digunakan sebagai nama organisasi, kata “Oi” juga dimaksudkan sebagai seruan untuk bersatu.

Oi didirikan oleh Iwan Fals dan penggemar Iwan Fals dalam Silaturahami Nasional di Desa Leuwinanggung, Kecamatan Cimanggis, Kota Depok yang diprakarsai oleh Yayasan Orang Indonesia (YOI) pada tanggal 16 Agustus 1999 untuk waktu yang tidak terbatas dan untuk selanjutnya tanggal tersebut dijadikan sebagai hari Oi.

Syarat Mendirikan Oi

1. Minimal terdiri dari 10 orang lengkap dengan kepengurusannya (Ketua, Wakil, Sekretaris, Bendahara, Humas & Ketua Bidang Departemen)
2. Minimal mempunyai satu kegiatan yang aktif (Seni, Budaya, Olaraga, Pendidikan, Pustaka, Niaga dan Rohani)
3. Mendaftarkan diri ke Pengurus Kota Oi (BPK Oi) di kotanya masing-masing
4. Menyerahkan alamat lengkap/sekretariat & data-data kelengkapan lainnya kepada BPK Oi.
5. Membuat Kartu Tanda Anggota (KTA) melalui BPK Oi.
6. Jika belum ada BPK Oi maka harus diadakan konsolidasi antar Oi kelompok guna membentuk BPK Oi kemudian didaftarkan ke Badan Pengurus Pusat Oi dan akan disahkan melalui Surat Keputusan.

Syarat Menjadi Anggota Oi

1. Sanggup menjaga nama baik Oi.
2. Mengisi Formulir pendaftaran
3. Menyerahkan pas foto (4 lembar)
4. Membayar uang pendaftaran
5. Bersedia aktif dalam organisasi dan menjaga nama baik serta kode etik organisasi.

AD/ART

KETETAPAN MUSYAWARAH NASIONAL KE IV Oi
Nomor : 01/TAP/MNS-IV/Oi/Ad Hoc/12/2009
Tentang :
ANGGARAN DASAR
BAB I
NAMA, WAKTU DAN TEMPAT KEDUDUKAN
Pasal 1

  1. Organisasi ini bernama Oi .
  2. Oi didirikan Oleh Virgiawan Listanto dan penggemar Iwan Fals dalam Silaturahmi Nasional di Desa Leuwinanggung kecamatan Cimanggis, kota Depok pada tanggal 16 Agustus 1999 untuk waktu yang tidak terbatas dan untuk selanjutnya tanggal tersebut dijadikan sebagai hari jadi Oi.
  3. Sekretariat Badan Pengurus Pusat Oi berkedudukan di wilayah Ibukota Negara Republik Indonesia.
BAB II
KEDAULATAN
Pasal 2
Kedaulatan berada ditangan anggota Oi yang tercermin sepenuhnya dalam musyawarah anggota Oi.
BAB III
ASAS,SIFAT DAN FUNGSI
Pasal 3
Organisasi Oi Berazaskan Pancasila
Pasal 4
  1. Oi adalah Organisasi Masyarakat yang bersifat sosial dan mandiri (independen). bukan partai politik dan bukan bagian dari organisasi pemerintah, organisasi politik maupun organisasi sosial kemasyarakatan lainnya dan tidak mempunyai tujuan atau memperjuangkan faham aliran politik dan golongan tertentu.
  2. Oi adalah wadah pembinaan dan pemberdayaan masyarakat khususnya pengemar Iwan Fals yang bersifat universal dan multidimensional mencakup semua aspek kehidupan moral, spiritual, sosial, politik, ekonomi, budaya maupun hukum.
  3. Oi bersifat demokratis dan terbuka bagi semua lapisan dan golongan masyarakat, tanpa membedakan asal usul, ras/etnis, suku, agama, status sosial maupun faham / aliran politik dan golongan yang dianut.
Pasal 5
  1. Oi berfungsi sebagai wadah persaudaraan sesama anggota Oi dan atau antar anggota Oi dengan anggota masyarakat.
  2. Oi berfungsi sebagai wadah pembinaan, pengembangan bakat, kreatifitas anggota dan atau masyarakat pada bidang seni, Pendidikan, Olahraga, Niaga, Kerohanian dan Sosial.
BAB IV
MAKSUD DAN TUJUAN
Pasal 6
Maksud didirikan Oi adalah mendorong, membina, menumbuh kembangkangkan  minat, bakat, serta potensi-potensi anggota Oi dan masyarakat untuk sebesar-besarnya bermanfaat bagi kehidupan berbangsa, dan bernegara Indonesia.
Pasal 7
Tujuan didirikan Oi adalah memberdayakan dan meningkatkan kualitas sumberdaya manusia Indonesia yang berbudi pekerti luhur, memahami nilai-nilai pancasila, untuk terwujudnya masyarakat yang bermartabat, bersatu, berdaya dan bermanfaat di dalam wadah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).
BAB V
USAHA
Pasal 8
Dalam mewujudkan maksud dan tujuannya, Oi melakukan usaha-usaha :
  1. Menghimpun, dan membina anggota – anggota Oi melalui kegiatan-kegiatan yang bersifat kreatif, rekreatif, edukatif dalam rangka penumbuhan idealisme, patriotisme, peningkatan  budaya baca, budaya belajar, daya cipta, daya nalar, daya analisis, prakarsa dan daya kreasi sesuai azas, dan tujuan Oi, serta peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  2. Menyelenggarakan kegiatan–kegiatan dalam berbagai bidang sesuai dengan azas, dan tujuan oi serta upaya perwujudan cita-cita kemerdekaan Indonesia.
BAB VI
ATRIBUT
Pasal 9
Oi Mempunyai atribut yang terdiri dari panji-panji, lambang, Seruan dan Mars Oi.
BAB VII
JATI DIRI DAN KODE ETIK
Pasal 10
  1. Oi memiliki dasar jati diri yang membentuk jiwa raga anggotanya sebagai landasan moral.
  2. Oi mempunyai kode etik sebagai pedoman organisasi bagi setiap anggotanya.
  3. Jati Diri dan kode etik dijelaskan lebih lanjut di dalam Anggaran Rumah Tangga.

BAB VIII
KEANGGOTAAN
Pasal 11
Anggota Oi terdiri dari ;
1. Anggota Biasa.
2. Anggota Luar Biasa.
3. Anggota Kehormatan.
BAB IX
ORGANISASI
Pasal 12
1.   Organisasi Oi terdiri dari :
  1. Tingkat Nasional Dewan Pertimbangan Oi ( DP Oi)
  2. Tingkat Nasional Pengurus Badan Pusat Oi ( BPP Oi ).
  3. Tingkat Propinsi Badan Pengurus Wilayah Oi ( BPW Oi).
  4. Tingkat Kabupaten/Kota Badan Pengurus Kabupaten/Kota Oi ( BPK Oi)
  5. Tingkat Kelompok Badan Pengurus Oi Kelompok ( BP Kel. Oi ).
  6. Oi Kelompok di Luar Negeri.
2.   Perangkat organisasi terdiri dari ;
  1. Badan Otonom Oi
  2. Lembaga – Lembaga Oi
  3. Departemen – departemen
  4. Biro – biro
  5. Bidang – bidang
  6. Bagian – bagian.
BAB X
HUBUNGAN DENGAN ORGANISASI LAIN
Pasal 13
Oi dapat menjalin hubungan kerjasama dengan organisasi pemerintah maupun organisasi dan lembaga swasta lainnya yang tidak bertentangan dengan AD/ART.
BAB XI
MUSYAWARAH & RAPAT-RAPAT
Pasal 14
  1. Musyawarah & Rapat Oi terdiri dari :
    1. Musyawarah Nasional Oi ( MUNAS Oi )
    2. Musyawarah Nasional Luar Biasa Oi ( MUNASLUB Oi )
    3. Rapat Pimpinan Nasional Oi
    4. Rapat Kerja Nasional Oi
    5. Musyawarah Wilayah Oi
    6. Musyawarah Wilayah Luar Biasa Oi
    7. Rapat Kerja Wilayah Oi
    8. Rapat Pimpinan Wilayah Oi
    9. Musyawarah Kota Oi
    10. Musyawarah Kota Luar Biasa Oi
    11. Rapat Kerja Kota Oi
    12. Musyawarah  Kelompok Oi
m.  Rapat Kerja Kelompok Oi

BAB XII
KUORUM DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN
Pasal 15
  1. Musyawarah sebagaimana dimaksud dalam pasal 14 dinyatakan Kuorum apabila dihadiri oleh sekurang-kurangnya setengah ditambah satu dari jumlah peserta yang hadir.
  2. Pengambilan keputusan pada dasarnya dilakukan secara musyawarah untuk mufakat dan apabila hal ini tidak mungkin, maka keputusan diambil berdasarkan suara terbanyak.
BAB XIII
KEUANGAN DAN KEKAYAAN
Pasal 16
Keuangan dan kekayaan  di peroleh dari :
  1. Iuran anggota Oi.
  2. Sumbangan dari perorangan maupun kelompok.
  3. Bantuan pemerintah yang sifatnya tidak mengikat.
  4. Pendapatan-pendapatan lain yang sah dan halal yang diperoleh dari usaha-usaha organisasi (Badan Usaha).
BAB XIV
PERUBAHAN ANGGARAN DASAR
Pasal 17
1.   Perubahan Anggaran Dasar ini hanya dapat dilakukan oleh musyawarah nasional.
2.   Musyawarah nasional sebagaimana dimaksud dalam ayat 1 pasal ini harus dihadiri sekurang-kurangnya setengah ditambah satu dari jumlah peserta musyawarah nasional.
3.   Keputusan tentang perubahan Anggaran Dasar adalah sah apabila, diambil dengan persetujuan sekurang-kurangnnya 2/3 (dua pertiga) dari jumlah peserta musyawarah nasional yang hadir.
BAB XV
PEMBUBARAN ORGANISASI Oi
Pasal 18
  1. Pembubaran Oi hanya dapat dilakukan oleh suatu Musyawarah Nasional.
  2. Musyawarah Nasional sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) pasal ini harus dihadiri sekurang-kurangnya setengah ditambah satu dari jumlah peserta Musyawarah Nasional.
  3. Keputusan tentang pembubaran Oi adalah sah apabila diambil dengan persetujuan sekurang-kurangnya 2/3 (dua pertiga) dari jumlah peserta Musyawarah nasional yang hadir.
  4. Apabila Oi dibubarkan setelah utang piutang diselesaikan maka musyawarah nasional yang memutuskan pembubaran untuk selanjutnya dapat menyerahkan kekayaan Oi kepada  Badan-badan/lembaga–lembaga  sosial di Indonesia.
BAB XVI
ANGGARAN RUMAH TANGGA
Pasal 19
1.   Anggaran Dasar ini dijabarkan lebih lanjut dalam Anggaran Rumah Tangga.
2. Anggaran Rumah Tangga ditetapkan oleh Musyawarah Nasional dan tidak boleh bertentangan dengan Anggaran Dasar.
BAB XVII
ATURAN PERALIHAN
Pasal 20
1.   Dengan ditetapkannya dan disahkannya Anggaran Dasar Oi ini maka Anggaran Dasar Oi yang lama sebagaimana tersebut dalam surat keputusan Musyawarah Nasional Oi ke III  tanggal 26 November 2006 di Taman Budaya Dago, Bandung Jawa Barat  dinyatakan tidak berlaku lagi.
2.   Peraturan-peraturan yang ada sebelum ditetapkan dan disahkan Anggaran Dasar ini dapat  tetap berlaku selama belum ada perubahan dan sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar ini.
BAB XVIII
PENUTUP
Pasal 21
Anggaran Dasar ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di   : Kampung Ciwangun Desa Cihanjuang Rahayu
Kecamatan Parongpong Bandung Barat Jawa Barat
Pada Tanggal  : 01 Desember 2009.
Disahkan pada            : Sidang Tim AD HOC MUNAS Oi IV.
KETETAPAN MUSYAWARAH NASIONAL KE IV Oi
Nomor : 02/TAP/MNS-IV/Oi/Ad Hoc/12/2009
Tentang :
ANGGARAN RUMAH TANGGA
BAB I
USAHA
Pasal 1
  1. Meningkatkan semangat nasionalisme melalui upaya pemahaman, penyadaran dan pengamalan Pancasila sebagai pandangan hidup bangsa
  2. Meningkatkan kualitas SDM di bidang Seni, Olah raga, dan Pendidikan  melalui kegiatan Pengkaderan dan Kepelatihan di berbagai bidang.
  3. Mengembangkan usaha-usaha kerjasama dalam penciptaan karya dengan pihak lain yang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar
  4. Menyelenggarakan kegiatan penelitian, pengkajian dan pengembangan wawasan sosial kemasyarakatan.
BAB II
ATRIBUT
Pasal 2
  1. Lambang  ( Logo ) Organisasi  huruf “O” berwarna putih miring kekanan menyatu dengan huruf ”i”, yang melebar kekiri dengan berwarna hitam dan titik bulat berwarna merah.
2.  Arti /Makna lambang  Oi adalah :
  1. Bentuk huruf “O” berwarna putih miring kekanan menyatu dengan huruf ”i”, yang melebar kekiri dengan berwarna hitam melambangkan kesucian yang dilandasi keteguhan dan ketegasan sikap.
  2. Titik bulat  berwarna merah darah melambangkan semangat  yang membara untuk bersatu.
3.  Bendera berupa kain berwarna dasar putih berbentuk empat persegi panjang dengan perbandingan ukuran 2 berbanding 3 dengan lambang Oi ditengahnya.
4.  Seruan Oi adalah ” Oi Bersatulah”.
5.  Mars Oi .
BAB III
JATIDIRI DAN KODE ETIK
Pasal 5
Jatidiri
  1. Jati diri Oi adalah dasar – dasar keyakinan Oi mengenai nilai – nilai Ketuhanan dan ke Indonesiaan dalam kesejatian Bhineka Tunggal Ika.
  2. Jati diri berfungsi sebagai landasan cipta, landasan karya dan landasan sikap anggota Oi.
  3. Rumusan Jati diri menjadi pokok pikiran dalam setiap program kerja, garis kebijakan, dan seluruh materi pendidikan anggota Oi .
Pasal 6
Rumusan Jati Diri
Pokok pikiran penciptaan Tuhan ;
  1. Nurani Oi sadar dan yakin atas penciptaan Tuhan serta seluruh isinya.
  2. Anggota Oi adalah orang Indonesia yang sempurna dalam penciptaan Tuhan, oleh karenanya terpanggil untuk membumikan kesejahteraan Manusia.
  3. Nilai Ketuhanan dalam segala hubungannya adalah pembentuk jiwa keberagaman anggota Oi.
  4. Bentuk dan rupa Oi yang berbeda tetapi tetap satu adalah penghormatan terhadap wujud bangsa Indonesia yang memiliki keanekaragaman budaya, Suku, adat istiadat, agama dan kepercayaan.
Pokok pikiran Ke-Indonesiaan :
  1. Bangsa Indonesia adalah bangsa yang besar memiliki sejarah yang panjang dan luhur sebagai modal pembangunan Indonesia.
  2. Sejarah Indonesia adalah kekayaan yang tak ternilai harganya sehingga penyelamatan sejarah bangsa menjadi tanggung jawab bersama.
  3. Negara Kesatuan Republik Indonesia ( NKRI ) adalah bentuk negara yang paling ideal dan telah tuntas dalam pergulatan perjuangan bangsa Indonesia
  4. Bumi, air, dan kekayaan alam Indonesia yang dikuasai oleh Negara pada hakekatnya adalah milik dan untuk rakyat Indonesia, sehingga kebijakan negara terhadapnya harus memperhatikan manfaat bagi kesejahteraan masyarakat Indonesia.
Pasal 7
Kode Etik
  1. Kode Etik Oi adalah pedoman moral anggota Oi di dalam organisasi dan kehidupan Oi di masyarakat.
  2. Setiap tindakan anggota Oi yang berpengaruh secara luas dalam kehidupan organisasi dapat dimintai pertanggung jawaban.
  3. Pertanggung jawaban sebagaimana dimaksud pada ayat 2 ( dua ) dilakukan dihadapan DP Oi selaku pembina informal terhadap keberadaan anggota Oi.
  4. Setiap anggota Oi yang melanggar kode etik dapat dikenakan sanksi pemberhentian keanggotaan.
  5. Pemberhentian keanggotaan dilakukan oleh Badan Pengurus Oi di semua tingkatan organisasi setelah memberikan teguran sebanyak 3 ( tiga ) kali terhadap anggota tersebut.
  6. Anggota Oi yang telah dikenakan sanksi dapat melakukan pembelaan diri melalui DPOi.
  7. Dalam hal anggota yang telah dikenakan sanksi tidak terbukti bersalah, maka Badan Pengurus Oi di semua tingkatan organisasi wajib melakukan pemulihan nama baik terhadap anggota tersebut.
Pasal 8
Rumusan Kode Etik
Setiap anggota Oi terikat dan secara sukarela mengikatkan diri untuk tunduk kepada kode Etik Oi yaitu ;
  1. Taat menjalani kewajiban terhadap Tuhan Yang Maha Esa sesuai agama dan kepercayaan yang dianutnya.
  2. Menjunjung tinggi nilai – nilai kemanusiaan yang adil dan beradab dengan tidak membeda – bedakan latar belakang, asal-usul, Ras/Etnis, Suku, Agama, Status Sosial, paham golongan dan paham politik tertentu.
  3. Memegang teguh persaudaraan antar sesama anggota Oi.
  4. Setia menjaga nama baik, martabat dan kehormatan keluarga besar Oi.
  5. Memiliki kepekaan sosial, bertindak jujur, adil dan bertanggung jawab.
  6. Tetap bahagia mendahulukan kepentingan organisasi di atas kepentingan pribadi maupun golongan.
BAB IV
KEANGGOTAAN
Pasal 9
  1. Anggota biasa adalah setiap orang  warga negara Indonesia yang terdaftar sebagai anggota Oi.
  2. Anggota Luar Biasa adalah anggota yang dianggap berjasa kepada Oi berdasarkan kriteria – kriteria yang ditetapkan oleh Badan Pengurus Pusat melalui peraturan tersendiri.
  3. Anggota Kehormatan adalah setiap para Pendiri Oi.
BAB V
PENERIMAAN ANGGOTA
Pasal 10
  1. Setiap orang warga negara Indonesia dapat menjadi anggota Oi yang dengan sukarela mengajukan permohonan menjadi anggota Oi.
  2. Calon anggota Oi yang mendaftarkan diri harus memenuhi syarat – syarat yang telah ditentukan.
  3. Calon Anggota Oi yang telah memenuhi syarat, kemudian ditetapkan dengan pemberian KTA dan dihimpun dalam Oi Kelompok.
  4. Syarat – syarat dan tata cara menjadi anggota diatur tersendiri melalui Peraturan Organisasi tentang kaderisasi.
BAB VI
HAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA
Pasal 11
1. Setiap anggota biasa berhak :
a.   Memperoleh Perlakuan yang sama dari organisasi Oi .
b.   Mengeluarkan Pendapat dan mengajukan usul, saran, serta pertanyaan, baik secara  lisan  maupun tertulis.
c.   Memiliki hak memilih dan dipilih.
d.   mendapatkan pendidikan, kebebasan berpendapat, pembinaan, perlindungan dan pembelaan serta pemulihan nama baik.
e.   Mengikuti kegiatan di luar organisasi dengan surat penunjukan mandat dari Badan Pengurus disetiap tingkatan
2. Setiap anggota Luar biasa berhak mengeluarkan pendapat, mengajukan usul dan pertanyaan baik lisan maupun tertulis.
3.   Setiap anggota Kehormatan berhak mengeluarkan pendapat, mengajukan usul dan pertanyaan baik lisan maupun tertulis.
Pasal 12
1.  Setiap anggota biasa berkewajiban ;
  1. Mentaati dan melaksanakan AD/ART Oi.
  2. Mentaati dan melaksanakan seluruh keputusan Munas dan peraturan – peraturan organisasi lainnya.
  3. Membayar Iuran anggota Oi.
  4. 2. Setiap anggota Luar biasa berkewajiban mentaati dan melaksanakan AD/ART Oi.
  5. 3. Setiap anggota Kehormatan berkewajiban mentaati dan melaksanakan AD/ART Oi.
BAB V
PEMBERHENTIAN ANGGOTA
Pasal 13
  1. Anggota  berhenti karena :
a.   Meninggal dunia
b.   Mengundurkan diri yang disampaikan secara tertulis
c.   Diberhentikan karena;
i.          Melanggar peraturan-peraturan Organisasi.
ii.         Mencemarkan nama baik organisasi.
  1. Mekanisme pemberhentian anggota diatur dalam peraturan organisasi lebih lanjut.
BAB VI
PERANGKAPAN JABATAN
Pasal 14
  1. Anggota biasa Oi tidak dapat merangkap keanggotaan dengan organisasi masyarakat lain yang azas, sifat dan tujuannya bertentangan Oi.
  2. Anggota biasa Oi yang menjadi Pengurus tidak dapat merangkap sebagai pengurus Partai Politik tertentu.
  3. Perangkapan keanggotaan dan jabatan seperti dimaksud pada ayat 1 dan 2 dikenakan sanksi pemberhenti keanggotaan.
BAB VII
PENGHARGAAN DAN SANKSI ORGANISASI
Pasal 15
Penghargaan Organisasi
  1. Penghargaan organisasi dapat diberikan kepada anggota yang berprestasi dan atau mengangkat citra nama baik Oi.
  2. Bentuk dan tata cara pemberian penghargaan diatur dalam ketentuan lebih lanjut.
Pasal 16
Sanksi Organisasi
  1. Sanksi Organisasi dapat diberikan kepada anggota karena melanggar AD/ART dan atau mencemarkan nama baik Oi.
  2. Anggota yang dikenakan sanksi dapat menggunakan hak pembelaan diri.
  3. Sanksi – sanksi dan Pembelaan diri sebagaimana dimaksud pada ayat 1 dan 2 pasal ini akan diatur kemudian dalam kode etik.
BAB VIII
STRUKTUR ORGANISASI,  SUSUNAN PENGURUS,
TUGAS DAN WEWENANG
Pasal 17
Struktur Organisasi
Struktur Organisasi Oi terdiri dari :
  1. Badan Pengurus Pusat Oi.
    1. Badan Pengurus Wilayah Oi.
    2. Badan Pengurus Kota Oi.
    3. Badan Pengurus Kelompok Oi.
Pasal 18
Badan Pengurus Pusat Oi
  1. Badan Pengurus Pusat Oi adalah badan Eksekutif pengemban amanat Munas dan Pimpinan tertinggi Oi.
  2. Masa jabatan Badan Pengurus Pusat Oi selama 3 ( tiga ) tahun.
  3. BPP bertanggung jawab kepada MUNAS.
  4. Susunan Badan Pengurus Pusat Oi terdiri dari
  1. Ketua Umum
  2. Ketua – Ketua sekurang – kurangnya 6 ( Enam ) orang
  3. Sekretaris Jenderal.
  4. Sekretaris – Sekretaris sekurang – kurangnya 6 ( Enam ) orang.
  5. Bendahara.
  6. Wakil Bendahara.
  7. Kepala Departemen – Departemen.
  8. Ketua Lembaga – Lembaga Non Departemen.
  9. Badan Pengurus Pusat dapat membentuk Pembina – pembina Pusat.
  10. Departemen Pendidikan Dan Pelatihan.
  11. Departemen Pengembangan Organisasi dan Aparatur.
  12. Departemen Komunikasi Dan Informasi.
  13. Departemen Perekonomian Dan Niaga.
  14. Departemen Seni, Budaya dan Olah Raga.
  15. Departemen Penelitian dan Pengkajian.
  1. Ketua – Ketua sebagaimana dimaksud pada ayat 3 ( tiga ) point B pasal ini membidangi ;
  1. Ketua Umum BPP dan Sekretaris Jenderal Oi dipilih oleh Munas.
  2. Ketua Umum BPP Oi dapat dipilih kembali dalam jabatan yang sama hanya untuk 1 ( satu ) kali periode.
Pasal 19
Tugas Dan Wewenang
Tugas :
  1. Ketua Umum BPP Oi bersama-sama Tim Formatur membentuk jajaran kepengurusan BPP Oi selambat – lambatnya 2 ( dua ) kali 30 ( tiga puluh ) hari.
  2. BPP Oi memimpin dan mengendalikan jalannya organisasi Oi secara Nasional.
  3. BPP Oi berkewajiban menjalankan segala ketentuan yang ditetapkan oleh Munas, AD/ART dan Peraturan organisasi lainnya.
  4. BPP Oi menentukan, menetapkan peraturan-peraturan organisasi Oi dan kebijakan Organisasi Oi di tingkat Nasional.
  5. BPP Oi berkewajiban memberikan laporan secara periodik setiap 1 ( satu ) tahun sekali kepada Dewan Pertimbangan  Oi ( DPOi ).
Wewenang :
  1. Mengesahkan struktur Badan Pengurus Wilayah Oi.
  2. Mengesahkan struktur Badan Pengurus Kota Oi.
  3. Pengesahan sebagaimana dimaksud pada ayat 7 ( tujuh ) harus mendapat rekomendasi dari BPW Oi.
  4. Dalam hal BPW Oi belum terbentuk, maka harus mendapat rekomendasi dari BPK Oi terdekat.
Pasal 20
Badan Pengurus Wilayah Oi
  1. Badan Pengurus Wilayah Oi adalah badan Eksekutif pengemban amanat Muswil dan Pimpinan tertinggi Oi di tingkat Propinsi.
  2. Badan Pengurus Wilayah Oi dibentuk dari dan oleh Badan Pengurus Kota Oi sekurang – kurangnya 3 ( Tiga ) BPK Oi.
  3. BPW bertanggung jawab terhadap MUSWIL.
  4. Masa jabatan Badan Pengurus Wilayah Oi selama 2 ( Dua ) tahun.
  5. Susunan Badan Pengurus Wilayah Oi terdiri dari :
  1. Ketua Umum.
  2. Ketua – Ketua sekurang – kurangnya 4 ( Empat ) orang
  3. Sekretaris Umum.
  4. Sekretaris – Sekretaris sekurang – kurangnya 4 ( Empat ) orang.
  5. Bendahara.
  6. Wakil Bendahara.
  7. Kepala Biro – Biro.
  8. Ketua Lembaga – Lembaga.
  9. Ketua – Ketua sebagaimana dimaksud pada ayat 3 ( tiga ) point B pasal ini membidangi Biro – Biro sesuai kebutuhan.
  10. Badan Pengurus Wilayah dapat membentuk Pembina – pembina Wilayah.
  1. Ketua Umum BPW Oi dipilih oleh Muswil.
  2. Ketua Umum BPW Oi dapat dipilih kembali dalam jabatan yang sama hanya untuk 1 ( satu ) kali periode.
Pasal 21
Tugas Dan Wewenang
Tugas :
  1. Ketua Umum BPW Oi bersama-sama Tim Formatur membentuk Susunan Kepengurusan BPW Oi selambat – lambatnya 2 ( dua ) kali 30 ( tiga puluh ) hari.
  2. BPW Oi memimpin dan mengendalikan jalannya organisasi Oi di tingkat Propinsi.
  3. BPW Oi berkewajiban menjalankan segala ketentuan yang ditetapkan oleh Munas, Muswil, AD/ART dan Peraturan organisasi lainnya.
  4. BPW Oi menentukan dan menetapkan peraturan-peraturan organisasi Oi serta kebijakan Organisasi Oi di tingkat Propinsi.
  5. BPW Oi berkewajiban memberikan laporan secara periodik setiap 1 ( satu ) tahun sekali kepada Badan Pengurus Pusat Oi ( BPPOi ).
Wewenang :
  1. Merekomendasikan pengesahan Badan Pengurus Kota Oi .
Pasal 22
Badan Pengurus Kota Oi
  1. Badan Pengurus Kota Oi adalah badan Eksekutif pengemban amanat Muskot dan Pimpinan tertinggi Oi di tingkat Kota/Kabupaten.
  2. Badan Pengurus Kota Oi dibentuk dari dan oleh Badan Pengurus Kelompok Oi sekurang – kurangnya 3 ( Tiga ) BP Kel. Oi.
  3. Masa jabatan Badan Pengurus Kota Oi selama 2 ( Dua ) tahun.
  4. BPK bertanggung jawab terhadap BPW.
  5. Susunan Badan Pengurus Kota Oi terdiri dari :
  1. Ketua Umum.
  2. Ketua – Ketua sekurang – kurangnya 2 ( Dua ) orang
  3. Sekretaris Umum.
  4. Sekretaris – Sekretaris sekurang – kurangnya 2 ( Dua ) orang.
  5. Bendahara.
  6. Wakil Bendahara.
  7. Kepala Bidang – Bidang.
  8. Ketua Lembaga – Lembaga Non Departemen.
  9. Ketua – Ketua sebagaimana dimaksud pada ayat 3 ( tiga ) point B pasal ini memimpin Bidang – Bidang sesuai kebutuhan.
  10. Badan Pengurus Kota/Kabupatendapat membentuk Pembina – pembina Kota/Kabupaten.
  1. Ketua Umum BPK Oi dipilih oleh Muskot.
  2. Ketua Umum BPK Oi dapat dipilih kembali dalam jabatan yang sama hanya untuk 1 ( satu ) kali periode.
Pasal 23
Tugas Dan Wewenang
Tugas :
  1. Ketua Umum BPK Oi bersama Tim Formatur membentuk Susunan Kepengurusan BPK Oi selambat – lambatnya 1 ( Satu ) kali 30 ( tiga puluh ) hari.
  2. BPK Oi memimpin dan mengendalikan jalannya organisasi Oi di tingkat kota /kabupaten.
  3. BPK Oi berkewajiban menjalankan segala ketentuan yang ditetapkan oleh Munas, Muswil, Muskot, AD/ART dan Peraturan organisasi lainnya.
  4. BPK Oi menentukan dan menetapkan peraturan-peraturan organisasi Oi serta kebijakan Organisasi Oi di tingkat kota /kabupaten.
.
  1. BPK Oi berkewajiban memberikan laporan secara periodik setiap 1 ( satu ) tahun sekali kepada Badan Pengurus Wilayah Oi ( BPWOi ).
Wewenang :
  1. Mengesahkan Badan Pengurus Kelompok Oi .
Pasal 24
Badan Pengurus Kelompok Oi
  1. Badan Pengurus Kelompok Oi adalah badan Eksekutif pengemban amanat Muskel dan Pimpinan tertinggi Oi di tingkat Kelompok.
  2. Badan Pengurus Kelompok Oi dibentuk dari dan oleh anggota Oi sekurang – kurangnya 15 ( lima belas ) Orang.
  3. Masa jabatan Badan Pengurus Kelompok Oi selama 1 ( Satu ) tahun.
  4. BPKel. Bertanggung jawab terhadap BPK.
  5. Susunan Badan Pengurus Kelompok Oi terdiri dari :
  1. Ketua.
  2. Sekretaris.
  3. Bendahara.
  4. Koordinator Bagian – Bagian sesuai kebutuhan.
  5. Badan Pengurus Kelompok dapat membentuk Pembina – pembina Kelompok.
  1. Ketua BPKel. Oi dipilih oleh Muskel.
  2. Ketua BPKel.Oi dapat dipilih kembali dalam jabatan yang sama hanya untuk 1 ( satu ) kali periode.
Pasal 25
Tugas Dan Wewenang
Tugas :
  1. Ketua BPKel Oi membentuk Susunan Kepengurusan BPKel Oi selambat – lambatnya 1 ( Satu ) kali 30 ( tiga puluh ) hari.
  2. BPKel Oi memimpin dan mengendalikan jalannya organisasi Oi di tingkat Kelompok.
  3. BPKel Oi berkewajiban menjalankan segala ketentuan yang ditetapkan oleh Munas, Muswil, Muskot, Muskel, AD/ART dan Peraturan organisasi lainnya.
  4. BPK Oi berkewajiban memberikan laporan secara periodik setiap 6 ( Bulan ) tahun sekali kepada Badan Pengurus Kota Oi ( BPKOi ).
Wewenang :
  1. Memberikan rekomendasi keanggotaan Oi
BAB IX
PERGANTIAN ANTAR WAKTU
Pasal 26
  1. Pergantian antar waktu berlaku apabila Pimpinan tertinggi Organisasi berhalangan tetap ( Meninggal atau mengundurkan diri ).
  2. Pimpinan tertinggi Organisasi sebagaimana dimaksud pada ayat 1 pada pasal ini berlaku di semua tingkatan Organisasi.
  3. Dalam hal pimpinan tertinggi organisasi di tingkat Pusat berhalangan tetap, maka tugas – tugas Ketua Umum dilaksanakan oleh Ketua – Ketua secara kolektif sampai selambat – lambatnya 6 ( enam ) bulan sebelum diselenggarakannya MUNASLUB.
  4. Apabila yang berhalangan tetap adalah Sekretris Jenderal, maka pemilihan pergantiannya dilaksanakan melalui RAPIMNAS.
  5. Dalam hal pimpinan tertinggi organisasi di tingkat Wilayah berhalangan tetap, maka tugas – tugas Ketua Umum dilaksanakan oleh Ketua – Ketua secara kolektif sampai selambat – lambatnya 6 ( enam ) bulan sebelum diselenggarakannya MUSWILUB.
  6. Dalam hal pimpinan tertinggi organisasi di tingkat Kota/Kabupaten berhalangan tetap, maka tugas – tugas Ketua Umum dilaksanakan oleh Ketua – Ketua secara kolektif sampai selambat – lambatnya 4 ( empat ) bulan sebelum diselenggarakannya MUSKOTLUB.
BAB X
Dewan Pertimbangan Oi
Pasal 27
  1. Dewan Pertimbangan Oi adalah lembaga yang berfungsi sebagai lembaga Kontrol, evaluasi dan mitra kerja BPP Oi yang merupakan representasi kehendak anggota Oi.
  2. Anggota Dewan Pertimbangan Oi dipilih dan ditetapkan melalui MUNAS Oi.
  3. Dalam hal anggota Dewan Pertimbangan Oi tidak dipilih dan atau ditetapkan melalui MUNAS Oi maka pemilihannya dapat dilakukan oleh Komisi Pemilihan  Independen Oi yang dibentuk melalui Rapat Pimpinan Nasional                     ( RAPIMNAS ).
  4. Anggota Dewan Pertimbangan Oi berasal dari perwakilan Wilayah – Wilayah.
  5. Masa Jabatan anggota Dewan Pertimbangan Oi adalah 3 tahun ( tiga ) tahun.
  6. Susunan organisasi dan kepengurusan Dewan Pertimbangan Oi diatur dalam tatib Dewan Pertimbangan Oi.
Pasal 28
Tugas dan Wewenang
Tugas Dewan Pertimbangan Oi :
  1. Mengawasi jalannya kinerja BPP Oi dalam melaksanakan amanat MUNAS Oi beserta seluruh peraturan hasil MUNAS Oi.
  2. Menampung dan menyalurkan aspirasi anggota Oi.
  3. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap badan otonom Oi, lembaga Oi dan badan usaha Oi.
  4. Memberikan teguran baik langsung maupun tidak langsung kepada BPP Oi apabila terdapat hal-hal yang tidak sejalan dengan AD/ART, garis-garis besar kebijakan Oi, nilai-nilai jati diri dan Kode Etik.
  5. Bersama-sama dengan BPP Oi menentukan dan menetapkan  garis-garis besar kebijakan Oi.
Wewenang Dewan Pertimbangan Oi
  1. Mengesahkan rancangan / usulan peraturan organisasi Oi yang disusun oleh BPP Oi.
  2. Merekomendasikan digelarnya MUNAS Luar Biasa Oi apabila ada kondisi yang mengancam kehidupan organisasi.
BAB XI
Komisi Pemilihan Independen DP Oi
Pasal 29
  1. Komisi Pemilihan Independen DP Oi adalah pelaksana AD/ART dan peraturan organisasi yang berkaitan dengan Pemilihan anggota DP Oi yang bersifat independen.
  2. Anggota Komisi Pemilihan Independen DP Oi dipilih dan ditetapkan oleh RAPIMNAS Oi.
  3. Anggota komisi Pemilihan Independen DP Oi bekerja untuk waktu 6 bulan sejak ditetapkan.
BAB XII
PERANGKAT ORGANISASI
Pasal 30
Badan Otonom
  1. Badan otonom adalah perangkat organisasi yang berfungsi membantu melaksanakan kebijakan organisasi khususnya yang berkaitan dengan kelompok masyarakat tertentu yang menjadi basis organisasi.
  2. Badan otonom Oi terdiri antara lain :
  1. Ikatan pelajar Oi disingkat IP Oi
  2. Persatuan Mahasiswa Oi disingkat PM Oi
  3. Persatuan Wanita Oi disingkat PW Oi.
  1. Susunan Organisasi dan kepengurusan Badan Otonom diatur dalam Peraturan Dasar dan Peraturan Rumah Tanggga ( PD/PRT ) masing-masing.
  2. Badan Otonom berkewajiban menyesuaikan azas tujuan dan usahanya dengan organisasi Oi.
  3. Keputusan permusyawaratan tertinggi Badan Otonom yang berkaitan dengan PD/PRT harus memperoleh persetujuan BPP Oi.
  4. Keputusan permusyawaratan tertinggi Badan Otonom yang tidak berkaitan dengan PD/PRT harus dilaporkan kepada pengurus organisasi Oi disetiap tingkatan.
Pasal 31
Lembaga – Lembaga
  1. Lembaga adalah perangkat organisasi yang menjadi alat pengabdian dan perjuangan sesuai dengan bidang kerja Oi.
  2. Lembaga dibentuk dan diangkat oleh BPP Oi sesuai dengan kebutuhan.
  3. Lembaga memiliki struktur organisasi dan atau perwakilan pengurus di setiap tingkatan organisasi Oi.
  4. Lembaga – Lembaga berada dibawah koordinasi dan bertanggungjawab kepada pengurus BPP Oi.
  5. Lembaga – Lembaga sebagaimana yang dimaksud pada ayat 4 ( empat ) terdiri antara lain ;
  1. Oi Crisis Center ( OCC ).
  2. Lembaga Bantuan Hukum Oi ( LBH Oi ).
Pasal 32
Departemen – Departemen
  1. Departemen adalah perangkat yang menjadi kelengkapan organisasi di tingkat Pusat yang berfungsi sebagai unit pelaksana program-program BPP Oi.
  2. Departemen-departemen dibentuk dan di koordinasikan oleh BPP Oi
Pasal 33
Biro – Biro
  1. Biro adalah perangkat yang menjadi kelengkapan organisasi di Wilayah Propinsi yang berfungsi sebagai unit pelaksana program-program BPW Oi.
  2. Biro-biro dibentuk dan di koordinasikan oleh BPW Oi.
Pasal 34
Bidang – Bidang
1.  Bidang adalah perangkat yang menjadi kelengkapan organisasi di daerah kota / Kabupaten yang berfungsi sebagai unit pelaksana program-program BPK Oi.
2.  Bidang – bidang dibentuk dan di koordinasikan oleh BPK Oi.
Pasal 35
Bagian-Bagian
  1. Bagian adalah perangkat yang menjadi kelengkapan organisasi di tingkatan kelompok yang berfungsi sebagai unti pelaksana program-program BP Kel Oi.
  2. Bagian-bagian dibentuk dan dikoordinasikan oleh BP Kel Oi.
BAB XIII
BADAN USAHA
Pasal 36
  1. Badan Usaha adalah Badan yang bersifat Otonom yang dibentuk oleh anggota Oi sesuai kebutuhan dan ditetapkan oleh Badan Pengurus ditingkatan masing – masing.
  2. Pendirian Badan Usaha tidak bertentangan dengan Azas, sifat dan tujuan Oi.
  3. Badan Usaha dikelola secara terpisah dengan Organisasi Oi dan memiliki AD/ART secara tersendiri.
  4. Badan Usaha Oi terdiri antara lain :
    1. Koperasi Oi ( KOPER Oi ).
    2. Event Organiser Oi.
    3. Badan Usaha Oi dibentuk untuk meningkatkan kesejahteraan organisasi Oi.
BAB XIV
MUSYAWARAH DAN RAPAT – RAPAT
Pasal 37
Musyawarah Nasional
  1. Musyawarah Nasional Oi adalah forum musyawarah tertingi dalam organisasi.
  2. Musyawarah Nasional Oi dihadiri oleh utusan BPW dan BPK Oi.
  3. Musyawarah Nasional Oi diselenggarakan oleh BPP Oi setiap 3 ( tiga ) tahun sekali.
  4. Musyawarah Nasional Oi dianggap sah apabila dihadiri oleh sekurang – kurangnya setengah ditambah 1 ( satu ) dari jumlah BPW dan BPK Oi yang sah.
  5. Musyawarah Nasional Oi dapat merekomendasikan tempat pelaksanaan Munas Oi selanjutnya.
  6. Musyawarah Nasional Oi memiliki kewenangan :
  1. Menetapkan adanya perubahan AD/ART.
  2. Menetapkan Garis – garis besar program dan kelembagaan organisasi.
  3. Menetapkan pokok – pokok pikiran dan rekomendasi Oi.
  4. Memilih dan menetapkan Ketua Umum dan Sekretaris Jenderal BPP Oi.
  5. Memilih dan menetapkan tim formatur.
  6. Memilih dan menetapkan Ketua Dewan Pertimbangan Oi.
  1. Musyawarah Nasional  Oi dilaksanakan oleh Badan Pekerja yang dibentuk dan ditetapkan melalui RAPIMNAS Oi.
  2. Anggotan Badan Pekerja Musyawarah Nasional Oi sekurang – kurangya 9   ( sembilan ) orang yang terdiri dari unsur BPP, BPW dan BPK Oi.
  3. Ketentuan pelaksanaan Musyawarah Nasional  Oi diatur oleh Badan Pekerja Musyawarah Nasional Oi.
Pasal 38
Musyawarah Nasional Luar Biasa
1.  Musyawarah Nasional Luar Biasa Oi adalah forum musyawarah tertingi dalam organisasi yang setingkat dengan Munas.
2.  Musyawarah Nasional Luar Biasa Oi dapat diselenggarakan apabila terjadi pelanggaran Konstitusi ( AD/ART) yang dilakukan oleh BPP Oi dan atau ada keadaan yang dinilai mengancam kelangsungan hidup organisasi di tingkat Nasional sesuai rekomendasi Dewan Pertimbangan Oi.
3.  Musyawarah Nasional Luar Biasa dinyatakan sah apabila didukung oleh sekurang – kurangnya setengah ditambah 1 ( satu ) dari jumlah BPW dan BPK Oi yang sah.
4.  Ketentuan – ketentuan mengenai Musyawarah Nasional berlaku sama bagi Musyawarah Nasional Luar Biasa Oi.
Pasal 39
Rapat Pimpinan Nasional
  1. Rapat Pimpinan Nasional Oi adalah forum permusyawaratan yang membahas masalah – masalah yang berkaitan dengan perkembangan situasi organisasi dan kehidupan nasional yang dinilai sangat strategis.
  2. Rapat Pimpinan Nasional Oi dapat diadakan sewaktu – waktu oleh BPP Oi sesuai dengan kebutuhan dan mendasar usulan Dewan Pertimbangan Oi.
  3. Rapat Pimpinan Nasional Oi dihadiri oleh unsur Pimpinan BPP dan BPW Oi.
  4. Dalam hal belum terdapat BPW Oi , maka BPP Oi dapat merekomendasikan kehadiran BPK Oi.
  5. Peraturan dan tata tertib RAPIMNAS ditentukan oleh BPP Oi.
Pasal 40
Rapat Kerja Nasional
  1. Rapat Kerja Nasional Oi adalah Musyawarah yang dilaksanakan untuk menyusun kerangka dan strategi program kerja Organisasi.
  2. Rapat Kerja Nasional Oi diselenggarakan oleh BPP Oi yang dihadiri oleh utusan BPW dan BPK Oi.
  3. Rapat Kerja Nasional memiliki kewenangan mengadakan evaluasi terhadap program sebelumnya dan menetapkan program selanjutnya.
Pasal 41
Musyawarah Wilayah
  1. Musyawarah Wilayah Oi adalah forum musyawarah tertingi dalam organisasi di tingkat Propinsi.
  2. Musyawarah Wilayah Oi dihadiri oleh utusan – utusan BPK Oi.
  3. Musyawarah Wilayah Oi diselenggarakan oleh BPW Oi setiap 2 ( Dua ) tahun sekali.
  4. Musyawarah Wilayah Oi dianggap sah apabila dihadiri oleh sekurang – kurangnya setengah ditambah 1 ( satu ) dari jumlah BPK Oi yang sah.
  5. Musyawarah Wilayah Oi dapat merekomendasikan tempat pelaksanaan Muswil Oi selanjutnya.
  6. Musyawarah Wilayah Oi memiliki kewengan :
  1. Menetapkan Garis – garis kebijakan program dan kelembagaan organisasi di tingkat Propinsi.
  2. Menetapkan pokok – pokok pikiran dan rekomendasi Oi di tingkat Propinsi.
  3. Memilih dan menetapkan Ketua Umum.
  4. Memilih dan menetapkan Tim Formatur.
Pasal 42
Musyawarah Wilayah Luar Biasa
1.  Musyawarah Wilayah Luar Biasa Oi adalah forum musyawarah tertingi dalam organisasi yang setingkat dengan Muswil.
2.  Musyawarah Wilayah Luar Biasa Oi dapat diselenggarakan apabila terjadi pelanggaran Konstitusi ( AD/ART) yang dilakukan oleh BPW Oi dan atau ada keadaan yang dinilai mengancam kelangsungan hidup organisasi di tingkat Wilayah sesuai rekomendasi Dewan Pertimbangan Oi.
3.  Musyawarah Wilayah Luar Biasa dinyatakan sah apabila didukung oleh sekurang – kurangnya setengah ditambah 1 ( satu ) dari jumlah BPK Oi yang sah.
4.  Ketentuan – ketentuan mengenai Musyawarah Wilayah Oi berlaku sama bagi Musyawarah Wilayah Luar Biasa Oi.
Pasal 43
Rapat Pimpinan Wilayah
  1. Rapat Pimpinan Wilayah Oi adalah forum permusyawaratan yang membahas masalah – masalah yang berkaitan dengan perkembangan situasi organisasi dan kehidupan organisasi di tingkat Wilayah yang dinilai sangat strategis.
  2. Rapat Pimpinan Wilayah Oi dapat diadakan sewaktu – waktu oleh BPW Oi sesuai dengan kebutuhan dan mendasar usulan Dewan Pertimbangan Oi.
  3. Rapat Pimpinan Wilayah Oi dihadiri oleh unsur Pimpinan BPK Oi.
  4. Dalam hal belum terdapat BPK Oi , maka BPW Oi dapat merekomendasikan kehadiran BPKel Oi.
  5. Peraturan dan tata tertib RAPIMWIL ditentukan oleh BPW Oi.
Pasal 44
Rapat Kerja Wilayah
  1. Rapat Kerja Wilayah Oi adalah Musyawarah yang dilaksanakan untuk menyusun kerangka dan strategi program kerja Organisasi di tingkat Propinsi.
  2. Rapat Kerja Wilayah Oi diselenggarakan oleh BPW Oi yang dihadiri oleh utusan BPW dan BPK Oi.
  3. Rapat Kerja Wilayah memiliki kewenangan mengadakan evaluasi terhadap program sebelumnya dan menetapkan program selanjutnya.
Pasal 45
Musyawarah Kota
  1. Musyawarah Kota Oi adalah forum musyawarah tertingi dalam organisasi di tingkat Kota./Kabupaten.
  2. Musyawarah Kota Oi dihadiri oleh utusan – utusan BPKel. Oi.
  3. Musyawarah Kota Oi diselenggarakan oleh BPK Oi setiap 2 ( Dua ) tahun sekali.
  4. Musyawarah Kota Oi dianggap sah apabila dihadiri oleh sekurang – kurangnya setengah ditambah 1 ( satu ) dari jumlah BPKel Oi yang sah.
  5. Musyawarah Kota Oi memiliki kewenangan :
    1. Menetapkan Garis – garis kebijakan program dan kelembagaan organisasi di tingkat Kota/Kabupaten.
    2. Menetapkan pokok – pokok pikiran dan rekomendasi Oi di tingkat Kota/Kabupaten
    3. Memilih dan menetapkan Ketua.
    4. Memilih dan menetapkan Ketua dan tim formatur Oi.
5.  Musyawarah Wilayah Luar Biasa Oi adalah forum musyawarah tertingi dalam organisasi yang setingkat dengan Muswil.
Pasal 46
Musyawarah Kota Luar Biasa
  1. Musyawarah Kota Luar Biasa Oi dapat diselenggarakan apabila terjadi pelanggaran Konstitusi ( AD/ART) yang dilakukan oleh BPK Oi dan atau ada keadaan yang dinilai mengancam kelangsungan hidup organisasi di tingkat Kota/Kabupaten.
  2. Musyawarah Kota Luar Biasa dinyatakan sah apabila didukung oleh sekurang – kurangnya setengah ditambah 1 ( satu ) dari jumlah BPKel. Oi yang sah.
  3. Ketentuan – ketentuan mengenai Musyawarah Kota Oi berlaku sama bagi Musyawarah Kota Luar Biasa Oi.
Pasal 47
Rapat Kerja Kota
  1. Rapat Kerja Kota Oi adalah Musyawarah yang dilaksanakan untuk menyusun kerangkan dan strategi program kerja Organisasi di tingkat Kota/Kabupaten.
  2. Rapat Kerja Kota Oi diselenggarakan oleh BPK Oi yang dihadiri oleh utusan BPKel Oi.
  3. Rapat Kerja Kota memiliki kewenangan mengadakan evaluasi terhadap program sebelumnya dan menetapkan program selanjutnya.
Pasal 48
Musyawarah Kelompok
  1. Musyawarah Kelompok Oi adalah forum musyawarah tertingi dalam organisasi di tingkat Kelompok.
  2. Musyawarah Kelompok Oi dihadiri oleh Anggota BPKelompok Oi.
  3. Musyawarah Kelompok Oi diselenggarakan oleh BPKelompok Oi setiap 1    ( Satu ) tahun sekali.
10. Musyawarah Kelompok Oi dianggap sah apabila dihadiri oleh sekurang – kurangnya setengah ditambah 1 ( satu ) dari jumlah anggota BPKelompok Oi yang sah.
11. Musyawarah Kelompok Oi memiliki kewenangan :
  1. Menetapkan pokok – pokok pikiran dan rekomendasi Oi di tingkat Kelompok.
  2. Memilih dan menetapkan Ketua dan tim formatur Oi.
BAB XV
PERUBAHAN ANGGRAN RUMAH TANGGA
Pasal 49
Perubahan Anggaran Rumah Tangga ini hanya dapat dilakukan melalui Musyawarah Nasional Oi.
BAB XVI
PERATURAN – PERATURAN ORGANISASI
Pasal 50
  1. Anggaran Rumah Tangga ini dijabarkan lebih lanjut dalam Peraturan – Peraturan Organisasi.
  2. Peraturan – Peraturan Organisasi ditetapkan oleh Badan Pengurus Pusat Oi dan tidak bertentangan dengan AD/ART dan Keputusan Munas.
BAB XVII
ATURAN PERALIHAN
Pasal 51
1.   Dengan ditetapkannya dan disahkannya Anggaran Rumah Tangga Oi ini maka Anggaran Rumah Tangga Oi yang lama sebagaimana tersebut dalam surat keputusan Musyawarah Nasional Oi ke III  tanggal 26 November 2006 di Taman Budaya Dago, Bandung Jabar  dinyatakan tidak berlaku lagi.
2.   Peraturan-peraturan yang ada sebelum ditetapkan dan disahkan Anggaran Rumah Tangga ini dapat  tetap berlaku selama belum ada perubahan dan sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Rumah Tangga ini.
BAB XVIII
PENUTUP
Pasal 52
Anggaran Rumah Tangga ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di   : Kampung Ciwangun Desa Cihanjuang Rahayu
Kecamatan Parongpong Bandung Barat Jawa Barat
Pada Tanggal  : 02 Desember 2009.
Disahkan pada            : Sidang Tim AD HOC MUNAS Oi IV.

Langganan: Postingan (Atom)